多数の応募者の中から、きらりと輝く個性が持てるならば、誰もが是非、持ちたいに決まっています。

企業は学校での成績優秀な方のみを選考しているわけではありません。ある一定の水準は当然求められますが、最終的には「粒ぞろいより粒違い」での採用を考えているそうです。

そこでいきるのが個性です。個性は作るものではありません、にじみ出るものです。日々の何気ない行動に五感を働かせ、自分の個性とは何かを考え、それを言葉に（変換）して伝えることができるか、どうかが勝負です。

但し、個性が強すぎても（宇宙人？）協調性のない、取り扱い要注意人物だと判断されかねませんので。