採用選考を担当する各担当者からのアドバイスを紹介

J社　採用選考の面接では体験談を通して、誠実さや責任感、コミュニケーション力

を見なす。

発想力や視野の広さも重視します。

自分の意見を自信をもって言える人は、好印象を与えます。

人を喜ばせるのが好きで誠意のある人が向いています。

J社での選考基準のキーワードは誠実、責任感、コミュニケーション。そしてプラス

自分の意見を持った人。さらに人を喜ばせるのが好きな人。

さぁ、ここはどこの業界の会社なのでしょうか？

答えは競馬業界です。選考基準は各業界重点の置き方は若干の違いはあるものの共通

するものが多いものです。

但し各業界特性からよりピンポイントでの適性を見抜こうと、人を喜ばせるのが

好きな人をさらなるプラス評価とみているのです。

希望する会社が決まれば、その会社はどのような業界に属しているのか？

その業界で求められる適性は何か？

それは自分に向いているのか？

等を是非、検討されることをおすすめします。（自分理解）